Prestations - Formation
Management
Définition
Les formations management sont des programmes bâtis sur-mesure en collaboration avec chacun de nos partenaires-clients. Nous souhaitons proposer un accompagnement qui soit aligné à vos valeurs et qui répondent pleinement à vos besoins.
Afin d’assurer un changement durable, nous préconisons des ateliers « formatifs » suivis de coachings individuels. Cela permet à chacun d’aborder des thématiques personnelles et professionnelles en toute confidentialité.
Cette approche singulière permet également de déployer de nouvelles compétences dans son environnement de travail avec davantage d’aisance car plus porteuses de sens.
Pour un entretien ou une demande plus formelle, n’hésitez pas à me contacter par téléphone ou m’envoyer un message.
Notre méthode
ETRE UN ACTEUR RESPONSABLE AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ X
Permettre à chacun de devenir un collaborateur conscient par une introspection et des échanges au sein du groupe
Transformer ma posture de « victime » en posture de « responsable »
Déterminer les leviers d’actions à travers un coaching spécifique et personnalisé
Oser dire en toute authenticité et partager ce que je vis.
MES ÉMOTIONS : UN PUISSANT ACCÉLÉRATEUR
Identifier en quoi les émotions peuvent-elles être bénéfiques ou nuisibles dans mon management
Apprendre à devenir acteur de nos émotions sans en être victime : développer l’authenticité
Les émotions vues comme un processus et non comme une fatalité
Nous organisons également des petits déjeuners : chaque mois, chaque trimestre, nous débattons de sujets préalablement définis ensemble, pendant une durée de 2 heures. L’objectif étant de fédérer vos collaborateurs, favoriser les échanges et la coopération, aiguiser leur curiosité et développer leurs compétences.
Pour tous renseignements, cliquer sur contact
Une thématique n’apparait pas sur les pages précédentes, ou vous souhaitez nous faire d’une suggestion ? N’hésitez pas à me contacter.