Prestations - Conseil

Rester acteur de sa vie personnelle et professionnelle 

Cette démarche permet de vivre cette rupture professionnelle avec plus de sérénité. Elle vous permet de prendre conscience de la situation, traverser les différentes phases du changement dans la sérénité en étant accompagnée et soutenu-e en toute bienveillance. Le processus vous offre ainsi la possibilité de faire le point sur vous-même, sur vos compétences, vos valeurs et sur vos aspirations les plus profondes. L’objectif final étant de retrouver un meilleur alignement (entre vos aspirations et les actions que vous allez mettre en place) et vous réinsérer professionnellement dans les meilleures conditions. 

Cette méthode se caractérise par plusieurs étapes : 

Créer les meilleures conditions pour vous accompagner vers le succès

Trouver de nouveaux repères

Concrétiser un nouveau projet professionnel

S’entraîner

Quelle est la durée de l’accompagnement ? 24 heures réparties sur 4 mois ~

Quels outils d’évaluation vont être utilisés ? Profil Talents : Mise à jour de vos talents naturels et acquis. Insights Discovery : Mise à jour de vos préférences comportementales. Possibilité de mettre en place un Multiview (sollicitations de personnes de votre entourage pour connaitre la perception qu’ont les autres de vous)

Où allons-nous nous rencontrer ? A définir ensemble

Que se passe t-il si je trouve un nouvel emploi pendant l’accompagnement ? Nous pouvons envisager de vous accompagner dans votre nouvelle prise de fonction. Ou, poursuivre une démarche d’accompagnement plus personnelle

« J’ai apprécié entre autres l’écoute, la pertinence des conseils et des outils qui m’ont été apportés. La grande disponibilité d’Elisabeth et sa réactivité. Cet accompagnement m’a permis lors d’une période difficile licenciement après 7 ans dans la même entreprise à l’âge de 53 ans de faire face à la situation. Dans un premier temps le conseil de se poser et de réfléchir à l’avenir et une étude sur moi-même. Et après un soutien constructif pour avancer avec les idées claires et une motivation retrouvée. Je dirai que c’est grâce à ce bilan et à l’accompagnement d’Elisabeth que j’ai été prête pour mon premier entretien d’embauche et pour un deuxième. Le bilan est plus que positif car j’ai retrouvé un travail qui me plaît et qui, je sais me correspond parfaitement. En résumé un grand merci à Elisabeth pour ce qu’elle m’a apporté je lui dois beaucoup pour ce succès.» Cadre comptabilité, Commerce de détail – Grande distribution 

« Le tempo, la vitesse, la proactivité – cela m’a permis de ne pas m’effondrer, Merci » Directeur Industrialisation

« Encore merci pour l’excellent bilan que vous me faites vivre. En effet je ressens depuis quelques jours, une pleine prise de conscience de mes forces et potentiel et ça me fait le plus grand bien. J’arrive aujourd’hui à me dire que je suis un bon manager qui présente un fort leadership. Avant, j’aurais été incapable de me positionner aussi facilement sur le sujet. Je suis simplement et sincèrement content d’être à l’aise avec Ça, et je vous remercie ou plutôt Nous remercie » . Responsable Production, Horlogerie