Prestations - Conseil
Externalisation
Vous êtes dirigeant d’une PME, partenaire RH ?
Vous avez à cœur de vous entourer des meilleurs talents, de les fidéliser, d’accompagner des équipes performantes et solidaires dans la durée, d’optimiser vos processus internes, de former et soutenir vos managers, de proposer des programmes différents ? Avez-vous pensé à bénéficier d’une compétence disponible rapidement, flexible et répondant à vos besoins ponctuels ?
Nous vous proposons
Soutien dans l'élaboration d'une stratégie et dans le développement des ressources internes
Mise en place de charte identitaire, process, outils RH
Enquête de climat
Soutien d'une personne dans le cadre de sa mission
Accompagnement d'équipe pour renforcer la coopération et la performance
Animation d'ateliers de formations sur la communication, le management, le leadership
Assessments de vos candidats finalistes
Comment faire ?
Il suffit de me contacter par mail ou par téléphone, nous convenons d’un premier rendez-vous pour faire connaissance et faire le point sur vos besoins et vos attentes.
Suite à cette première rencontre, une offre vous sera présentée.
Témoignage
Quelles sont les qualités que vous appréciez le plus chez Elisabeth Stüssi ?
Sa capacité à cerner rapidement la personnalité de ses interlocuteurs, à travers un questionnement pertinent. Son souci de répondre aux besoins du client, sa disponibilité et sa réactivité sont des qualités que j’apprécie également chez elle.
Quelle est, selon vous, sa singularité ?
Voir ci-dessus. La réalisation de mini-assessment de 1-2 heures est une prestation utile qu’effectue Mme Stüssi, ce qui n’est souvent pas le cas d’autres entreprises de conseil RH.
Quel impact Elisabeth Stüssi a sur les clients / les participants ?
Mme Stüssi inspire confiance. Elle s’exprime de manière claire et directe et ne craint pas de bousculer ses interlocuteurs, fussent-ils ses clients. Par des exercices bien conçus, elle pousse à l’introspection et au questionnement sur soi et ses relations aux autres au sein de l’entreprise.
Quel-s problème-s a-t-elle pu résoudre dans votre organisation et comment a-t-elle fait ? quels en ont été les résultats ?
Elle a contribué à une prise de conscience chez nos cadres de l’étendue de leur responsabilité de manager. Grâce aux formations mises sur pied et, dans certains cas, au coaching individuel, chacun se sent plus à l’aise et plus apte à assumer ses fonctions. A travers ses assessments, mini ou complet, Mme Stüssi nous a épaulé valablement dans le recrutement de nouveaux collaborateurs à des postes clefs de l’entreprise. Elle nous a probablement évité l’une ou l’autre erreur de casting.
Autre commentaire que vous jugez utile de partager
Je peux recommander Mme Stüssi à toute PME qui souhaite un appui sur mesure dans le domaine des RH.
Luc Thomas, Directeur Prométerre